Ayudamos a organizaciones educativas, sociales y sociosanitarias, así como a empresas con misión social, a llevar a cabo sus transformaciones implicando realmente a sus equipos.
Más de 15 años de experiencia. De la educación y el trabajo social a la formación de adultos, de la EdTech a la innovación digital.
Défiler
Nuestra razón de ser
Una herramienta, un método, un proyecto no transforman nada por sí solos. Son sus equipos quienes hacen que un cambio tenga éxito, o que fracase.
Lo que importa no es la solución elegida, sino lo que sus equipos hacen con ella. Hoy la IA, mañana una nueva tecnología, un nuevo método o una reorganización: el reto sigue siendo el mismo, humano antes que técnico. No entregamos soluciones prefabricadas. Construimos con usted procesos que sus equipos adoptan y saben llevar adelante por sí mismos, una vez que nos hemos ido. Con una exigencia constante de ética, inclusión y responsabilidad.
Su situación
Se enfrenta a…
01
Resistencias frente a un cambio
02
Necesidad de claridad antes de decidir
03
Un dispositivo, una organización o unas prácticas que hay que hacer evolucionar
04
La llegada de la IA o de una nueva tecnología a sus prácticas
05
Herramientas digitales poco o mal aprovechadas
06
Una innovación que experimentar
Croniz construye la intervención a partir de su situación, no de una solución predefinida.
Tres ámbitos de intervención
Tres maneras de hacerle avanzar
Tres formas de intervenir, una misma exigencia: resultados concretos y equipos autónomos al final del camino.
Diagnosticar
Análisis de impacto y diagnóstico compartido
Diagnóstico organizacionalAnálisis de necesidadesAnálisis de un dispositivoEstudio de impactoAnálisis organizacional
Para quién
Instituciones, administraciones, asociaciones, fundaciones y financiadores que desean valorar los efectos reales de sus proyectos y avanzar.
Lo que construimos con usted
Un dispositivo de análisis de impacto a medida, participativo, transparente y orientado a la acción. Un diagnóstico compartido que hace avanzar, no que juzga; complementario a sus obligaciones normativas, nunca una duplicación.
Entregables
Definición del análisis de impacto, indicadores adaptados, recogida y análisis de datos, informe con recomendaciones concretas, presentación compartida con los equipos.
FormatoEncargo a precio cerrado por fases. Presupuesto a medida tras la fase de definición.
Gestión del cambioGestión de proyectosIntegración de una nueva tecnologíaNuevo procedimiento o métodoTransformación digitalEvolución de las prácticasAcompañamiento colectivo
Para quién
Direcciones y equipos de organizaciones educativas, sociales, sociosanitarias y culturales, administraciones, asociaciones y empresas con misión social, implicadas en una transformación, ya sea organizativa, pedagógica, social o digital.
Nuestro método
Partimos de un diagnóstico compartido y de un análisis de los impactos humanos y organizativos, seguido de un mapeo de las partes interesadas. A partir de ahí, construimos una hoja de ruta y un plan de gestión del cambio adaptados a la ambición del proyecto, combinando comunicación, formación y movilización en tres niveles que se corresponden: la persona, el equipo, la organización. Anticipamos los riesgos de adhesión, acompañamos la apropiación sobre el terreno y capitalizamos los aprendizajes, para que la organización aprenda por sí misma. Intervenimos en dos tipos de proyectos, a menudo entrelazados.
Proyecto organizativo y humano
Transformación organizativa, pedagógica y social: gobernanza, organización del trabajo, gestión de proyectos, implementación de procedimientos y métodos, cooperación de los equipos y evolución de las prácticas profesionales.
Proyecto digital
Digitalización de los procesos de negocio dentro de un servicio, despliegue de herramientas digitales, hibridación de dispositivos pedagógicos (blended learning), transformación digital y transformación pedagógica. Cuando esto implica un proyecto de desarrollo (web, aplicaciones, realidad virtual, etc.), nos encargamos de su dirección de principio a fin: definición de la necesidad, coordinación y negociación con proveedores, supervisión y validación, y finalmente evaluación del proyecto y recogida de la experiencia de uso para mejorar la experiencia del usuario o informar la toma de decisiones. Todo ello manteniendo su misión en el centro.
Entregables
Diagnóstico y análisis de impacto, mapeo de partes interesadas, hoja de ruta, plan de gestión del cambio, acompañamiento en el tiempo y transferencia de autonomía.
FormatoEncargo a precio cerrado por fases o acompañamiento de larga duración. Presupuesto a medida tras la fase de definición.
Formación de formadores de adultosIngeniería pedagógicaDiseño de dispositivosGestión ágil de proyectosMétodos de evaluación de proyectosOrganización que aprende y resilienteUso ético y razonado de la IA
Para quién
Directivos, formadores, docentes y profesionales de la educación, lo social y la cultura, así como organismos y empresas de formación y start-ups EdTech.
Lo que transmitimos
Una capacitación concreta y crítica: apropiación razonada de la IA generativa, ingeniería pedagógica y diseño de dispositivos, diseño de una evaluación de proyecto, organización que aprende y resiliente, gestión ágil de proyectos, siempre dentro de un marco ético claro (carta de uso, cumplimiento del RGPD).
FormatoEn directo o en colaboración con su organismo. Presupuesto a medida.
Las personas implicadas no son solo destinatarias del cambio: participan en su construcción. Nuestra intervención sigue cinco fases.
01
Observar
Captar la situación real, los usos y el contexto, antes de cualquier solución.
02
Comprender
Analizar las necesidades, los frenos y las representaciones en juego.
03
Co-construir
Diseñar la respuesta junto a los equipos, nunca en su lugar.
04
Experimentar
Probar sobre el terreno, a pequeña escala, para aprender rápido.
05
Ajustar
Regular a partir de lo real y transferir la autonomía a los equipos.
Por qué Croniz
Conectar mundos que rara vez se hablan.
Escuela, universidad, asociación, empresa, digital, territorio. Nuestro valor reside en esta capacidad de poner en diálogo universos que se cruzan pocas veces, y de traducirlo en acción concreta para sus equipos.
Una experiencia pluralMás de 15 años de experiencia en el sector socioeducativo, la formación de adultos, la EdTech y la innovación digital. Una comprensión de sus contextos, no recetas.
Un puente entre mundosHacer coexistir el rigor del método, las realidades del terreno y las limitaciones de las instituciones y las empresas.
Equipos autónomosAcompañamos para hacerles autónomos, no para hacerles dependientes.
Un arraigo internacionalColaboraciones francófonas entre Europa, Quebec, el Caribe y África.
El medio de Croniz
SimulScience. Las ciencias humanas cobran vida.
Nuestro canal transforma una investigación científica en un escenario concreto gracias a la simulación. En seis minutos, muestra lo que producirían unos resultados si se aplicaran en la realidad. Una demostración viva de nuestra manera de conectar investigación, IA y acción.
